Nuevo PARO de municipales: Se endurece la relación entre el Ejecutivo y el STM.
A minutos de finalizar la asamblea convocada por el Sindicato de Trabahafores Municipales de Coronel Rosales, desde sus redes sociales
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Gremial
Coronel Rosales: Paro de municipales por 72hs.
Desde las 21:00hs de ayer domingo inició un nuevo paro de personal municipal, el 9no en lo que va de
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Fin del conflicto municipal: Finalmente hubo acuerdo entre el STM y el Ejecutivo rosaleño.
El Sindicato de Trabajadores Municipales anunció en la tarde del viernes 3 de mayo que logró un acuerdo con el
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Continua el conflicto gremial en Punta Alta: 72hs. de Paro de municipales desde este domingo a las 21hs.
Fue a través de sus redes sociales que el Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales comunicó la nueva medida
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Martes 23 de abril: Marcha en Defensa de la Educación Pública.
Con gran expectativa y un llamado unánime en defensa de la educación pública, se aproxima la Marcha Federal Universitaria del 23 de abril. Miles
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Paro de Municipales: Desde este domingo paro de ATE por 24hs y de STM por 48hs.
El conjunto de trabajadores municipales agremiadxs se reunieron en asamblea en el patio del Municipio con la presencia de representantes
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El Secr. Gral. de ATE Punta Alta nos muestra el Camping sindical y su propuesta de verano en PehuenCo.
El móvil de RNTV visitó las instalaciones del Camping de ATE Punta Alta en PehuenCo. Allí conversamos con el Secretario
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Conciliación obligatoria para el conflicto entre el gobierno municipal y el sindicato de trabajadores municipales
Ultimo Momento: Según informaron a través de un parte de prensa oficial, finalmente se dictó la conciliación obligatoria según la
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Continúan sin acuerdo entre las entidades sindicales de trabajadores municipales y el gobierno municipal.
En la mañana de hoy lunes 3 de abril hubo una nueva audiencia en las oficinas locales del Ministerio de
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Desde el domingo 26/3 : Paro de municipales por 72hs.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales convocó a un paro activo sin concurrencia al puesto de trabajo por
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